Perdr’eau SARL, une entreprise située à Créances dans la Manche, a récemment été honorée avec le prestigieux prix régional des trophées Quali'vie. Ce prix est décerné aux entreprises de moins de vingt salariés qui font de la qualité de vie au travail une priorité. Organisé par la Commission paritaire régionale interprofessionnelle de l’artisanat et Harmonie Mutuelle, cet événement met en lumière des initiatives innovantes visant à améliorer les conditions de travail des employés.
Le prix 2025, remporté par Perdr’eau SARL, souligne l'engagement de cette entreprise spécialisée dans les pompes, l’arrosage automatique et les équipements de forage. Le secret de leur succès ? Une approche collaborative qui inclut activement les salariés dans la prise de décisions essentielles concernant leur environnement de travail. Cette démarche favorise non seulement l’autonomie des employés, mais aussi leur engagement, créant ainsi un cadre propice à l'épanouissement professionnel.
Dans un communiqué, Perdr’eau a partagé : Nous croyons fermement que l’implication des salariés est cruciale pour l’efficacité de notre organisation. Leur participation active nous permet de réajuster nos pratiques et d’améliorer continuellement notre environnement de travail.
Cette philosophie semble rencontrer un écho favorable, comme le souligne l'expert en ressources humaines Jean-Pierre Durand : Les entreprises qui intègrent le bien-être de leurs employés dans leur culture organisationnelle constatent souvent des gains en productivité et en satisfaction client.
La victoire de Perdr’eau SARL sert de modèle inspirant pour d'autres entreprises de la région, les incitant à revoir leurs méthodes de gestion et à prioriser le bien-être au travail. Un tournant qui pourrait transformer le paysage des petites entreprises en Normandie, à l’heure où le stress au travail devient un enjeu majeur.
