Une revalorisation des petites pensions de l'agirc-arrco en 2024

Une revalorisation des petites pensions de l'agirc-arrco en 2024

Les assurés du régime complémentaire Agirc-Arrco ont de bonnes nouvelles à l'horizon : les partenaires sociaux envisagent un nouveau dispositif de solidarité prévu pour 2024, visant à soutenir les retraités modestes.

Depuis la suppression du malus sur les retraites complémentaires le 1er décembre et l'augmentation de 4,9 % des retraites effectives en novembre, les discussions qui se sont tenues le 28 novembre entre les acteurs du régime, représentant 13 millions de salariés, marquent une avancée promise. Ces échanges visent à revaloriser les petites pensions complémentaires, une mesure attendue après la réforme des retraites de 2023.

Conditions pour bénéficier de cette revalorisation

Bien que les modalités exactes soient encore en discussion, cette revalorisation semble cibler les retraités ayant des pensions en dessous de 85 % du Smic, soit environ 1200 euros en 2023. Avant de définir les mécanismes de soutien, les partenaires sociaux doivent recenser le nombre de personnes concernées. En effet, malgré un trésor de guerre au sein du régime, il est crucial de maintenir une gestion financière équilibrée, la période de déficits ayant laissé des traces.

Modalités d'augmentation des petites retraites

Une option envisageable consiste à attribuer des points gratuits pour augmenter le montant des retraites complémentaires, un dispositif déjà en place qui doit être précisé. Une autre possibilité pourrait être la contribution au relèvement du minimum contributif, atteignant potentiellement jusqu'à 100 euros, afin de s'aligner avec la promesse d'un minimum de 1200 euros pour les pensions. Celles et ceux qui sont déjà bénéficiaires recevront une revalorisation spécifique, certains d'entre eux dès cet automne.

Mécanismes d'attribution de points gratuits

Des dispositifs existent déjà pour accorder des points gratuits aux assurés pendant certaines périodes non travaillées, comme les arrêts maladie, maternité ou d'accidents. Ces points peuvent également être attribués durant des périodes de chômage indemnisé. Néanmoins, des conditions spécifiques doivent être respectées pour bénéficier de ces points. Cette initiative vise à améliorer la situation financière des retraités les plus vulnérables, en tenant compte de leur parcours professionnel et des défis rencontrés.

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