Une aide mensuelle de 300 euros est désormais disponible pour certains demandeurs d’emploi en fin de carrière. Ce dispositif, instauré par le décret du 15 juillet 2015, vise à soutenir les seniors confrontés à l'épuisement de leurs allocations chômage avant d'atteindre l'âge de la retraite.
Éligibilité à la prime de 300 euros
Pour bénéficier de cette aide, plusieurs critères doivent être remplis :
- Avoir au moins 60 ans et être né entre le 1er janvier 1954 et le 31 décembre 1955.
- Être allocataire de l'allocation spécifique de solidarité (ASS) ou du revenu de solidarité active (RSA).
- Avoir validé le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite à taux plein (165 trimestres pour ceux nés en 1954 et 166 pour ceux nés en 1955).
- Avoir été indemnisé au moins un jour entre le 1er janvier 2011 et le 31 décembre 2014 par l'une des allocations relatives à l'emploi.
- Ne pas avoir atteint l'âge légal de départ à la retraite : 61 ans et 7 mois pour les nés en 1954, et 62 ans pour ceux nés en 1955.
La prime, versée de manière rétroactive à partir du 1er juin 2015, peut significativement améliorer les revenus de ceux qui y répondent.
Exemple d'éligibilité
Prenons le cas de Véronique, née en avril 1955. Ses allocations chômage ont expiré en novembre 2014. À ce moment-là, elle avait suffisamment de trimestres pour une retraite à taux plein, mais elle n'avait pas encore atteint l'âge légal. Elle perçoit donc l'ASS et, en suivant les démarches nécessaires, pourra bénéficier de la prime de 300 euros mensuels, rétroactive au 1er juin 2015.
Comment faire la demande de la prime transitoire de solidarité?
La prime n'est pas versée automatiquement. Il est impératif de faire une demande auprès de Pôle Emploi, avec un formulaire spécifique disponible aux caisses du régime général, avant le 31 décembre 2017. Ce formulaire comprend une attestation de carrière, essentielle pour prouver le nombre de trimestres validés.
Le droit à cette aide prendra fin dès que le bénéficiaire atteindra l'âge légal de départ à la retraite. Assurez-vous de bien respecter toutes les conditions pour continuer à en profiter jusqu'à votre départ effectif.
