En tant que salarié approchant de l’âge de la retraite, avoir des problèmes de santé peut soulever des questions légitimes sur les répercussions des arrêts maladie sur votre futur. Quelles conséquences cela aura-t-il sur votre départ à la retraite ?
Arrêts maladie : les règles à connaître
Peut-on être en arrêt maladie jusqu'à la retraite ? Les indemnités journalières (IJ) ont des limites. Pour des arrêts courts, vous pouvez percevoir jusqu'à 360 IJ sur une période de 3 ans. Par exemple, si un arrêt de travail débute le 1er février 2021, il sera indemnisé à partir du 4 février, sauf si vous avez déjà atteint le plafond de 360 IJ depuis le 4 février 2018.
Pour les affections de longue durée, les IJ peuvent être versées jusqu'à 3 ans en cas d'incapacité prolongée. Prenons l'exemple de M. A, en arrêt depuis le 5 janvier 2020. Si son médecin prolonge cet arrêt en janvier 2021, il continuera à recevoir les IJ jusqu'à la fin de son arrêt, et pourra demander une pension d'invalidité s'il remplit les conditions requises.
Que se passe-t-il en cas de rupture du contrat de travail ?
La rupture de votre contrat de travail n'interrompt pas le versement des IJ. Toutefois, si vous avez droit aux allocations chômage, celles-ci ne peuvent pas être cumulées avec les IJ. Voici les différents scénarios possibles :
- Si votre arrêt maladie se termine après la rupture de contrat, vous continuerez à recevoir les IJ jusqu'à la date de fin de votre arrêt.
- Si vous êtes sous emploi et obtenez un arrêt de travail, vos allocations chômage seront suspendues, mais vous recevrez des IJ.
- Si vous êtes dans la période de 12 mois suivant la fin de votre contrat sans emploi, un arrêt de travail vous donne droit aux IJ.
Jours de carence et contrôle médical
Notez que les trois premiers jours d'un arrêt sont des jours de carence, sans indemnités versées. Les IJ ne commencent qu'après ces jours. De plus, la caisse primaire peut convoquer des contrôles médicaux pour s'assurer de la validité des arrêts maladie. Si un arrêt n'est plus justifié, les IJ peuvent être suspendues.
Retraite et arrêt de travail : quelles conséquences ?
Les arrêts maladie n’affectent pas le nombre de trimestres validés pour votre retraite. En effet, 60 jours d'indemnités vous permettent de valider un trimestre. Un salarié ayant bénéficié de 235 IJ pendant 8 mois peut ainsi valider jusqu’à 4 trimestres en combinaison avec ses périodes de travail.
Sur le plan de la retraite complémentaire, des points Agirc-Arrco sont attribués pour une incapacité de travail de plus de 60 jours, mais un arrêt prolongé, entraînant une absence de salaire, peut abaisser la moyenne de vos 25 meilleures années de salaire, impactant le montant de votre pension.
