La maternité, le chômage, l'invalidité ou le service militaire sont autant de circonstances de la vie qui permettent de valider des trimestres pour la retraite, même lorsque l'on ne travaille pas. Cependant, toutes ces périodes ne sont pas prises en compte pour les carrières longues.
Trimestres cotisés, validés et assimilés : quelle différence ?
Dans les systèmes de retraite qui évaluent vos droits en fonction du nombre de trimestres validés, ce sont les cotisations issues de votre travail qui permettent d'accumuler ces trimestres. Ces trimestres sont désignés comme trimestres cotisés.
Néanmoins, certains événements comme une maladie ou une maternité peuvent vous empêcher de travailler, mais vous permettent tout de même de valider des trimestres. Ces périodes sont qualifiées de trimestres assimilés. Bien que ces derniers soient souvent qualifiés de "gratuits", leur financement provient de la solidarité entre assurés. Bien qu'ils soient pris en compte pour le calcul de la retraite, certaines règles s'appliquent pour la retraite anticipée en ce qui concerne le nombre de trimestres considérés comme cotisés.
Dix conditions d'acquisition des trimestres assimilés
Conditions ouvrant droit à des trimestres assimilés
- Maternité : Jusqu'à 2013, le trimestre de l'accouchement. Depuis 2014, 1 trimestre pour 90 jours d'indemnités journalières (IJ). Pas de limite pour le nombre de trimestres validés.
- Maladie, accident du travail : 1 trimestre pour 60 jours d'IJ. Pas de maximum sauf pour la retraite anticipée (4 au total).
- Chômage indemnisé : 1 trimestre pour 50 jours. Sans limite pour la validation, mais limité à 4 pour la retraite anticipée.
- Invalidité : 1 trimestre pour 3 mois d'allocations invalidité, limité à 4. Pas de maximum pour la validation.
Autres cas spécifiques
- Service militaire : 1 trimestre par 90 jours, sans limite pour la validation, mais jusqu'à 4 au total pour la retraite anticipée.
- Chômage non indemnisé : 1 trimestre pour 50 jours, sous certaines conditions, limité à 20 trimestres après 55 ans.
- Majoration pour enfant handicapé : 1 trimestre pour 30 mois d'allocations, jusqu'à 8 trimestres au total, mais non pris en compte pour la retraite anticipée.
- Aidants : Récemment, pour les aidants d’adultes handicapés à 80%, 1 trimestre est acquis après 30 mois de prise en charge, avec un maximum de 8. Ces trimestres ne comptent pas pour la retraite anticipée.
Note : Les IJ désignent les indemnités journalières. La prise en compte de ces trimestres peut varier selon le contexte professionnel et les réglementations en vigueur.
