La retraite progressive : un dispositif simple et avantageux à portée de clics

La retraite progressive : un dispositif simple et avantageux à portée de clics

La retraite progressive, un dispositif récemment amélioré par la réforme des retraites de 2023, permet aux salariés proches de la retraite de réduire leur temps de travail tout en bénéficiant d'une fraction de leur pension. Cette solution offre une transition en douceur vers la retraite, tout en continuant d'accumuler des droits à la retraite.

Le dispositif est accessible deux ans avant l'âge légal de départ à la retraite, mais nécessite l'accord de l'employeur. Cependant, la réforme de 2023 introduit l'obligation pour les employeurs de justifier tout refus par écrit. En outre, ce dispositif s'ouvre désormais aux fonctionnaires, professions libérales et salariés des régimes spéciaux.

Simplifier la demande de retraite progressive

Depuis le début de l'année 2025, la procédure pour demander une retraite progressive a été considérablement simplifiée. Les demandeurs peuvent désormais se connecter à leur compte sur le site du portail info-retraite pour soumettre leur demande en quelques clics, incluant tous les régimes de retraite.

Cette plateforme propose également un relevé de carrière, permettant de vérifier ses trimestres et de corriger d'éventuelles erreurs. Il est maintenant possible d'estimer la date de départ et le montant prévisible de la pension de retraite, avec la possibilité de démarrer la retraite progressive deux ans avant l'âge légal, qui sera de 64 ans pour la génération née en 1968.

Critères pour accéder à la retraite progressive en 2025

Pour faire une demande de retraite progressive, il est crucial de respecter certains critères. Vous devez préparer votre demande deux ans avant votre âge légal de départ, qui peut être consulté via un tableau des âges légaux selon l'année de naissance.

De plus, il faut avoir validé au moins 150 trimestres pour être éligible. Les futurs retraités doivent également travailler entre 20% et 50% de leur temps normal pour bénéficier de cette mesure. Voici un aperçu des âges légaux selon l'année de naissance :

Année de naissanceÂge légal de départ à la retraite
Septembre 1961 - Décembre 196162 ans +3 mois
196262 ans +6 mois
196362 ans +9 mois
196463 ans
196563 ans +3 mois
196663 ans +6 mois
196763 ans +9 mois
196864 ans
196964 ans
197064 ans
197164 ans
197264 ans
1973 et après172 (43 ans)

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