Capa28 se questionne sur la possibilité de travailler uniquement la moitié de l'année, tout en accumulant 4 trimestres pour la retraite. Cette interrogation a trouvé écho lors d'un échange avec des experts du domaine.
La question de Capa28 :
Bonjour, étant travailleur indépendant, j'ai l'impression qu'une activité de 6 mois pourrait suffire à valider 4 trimestres annuels, sous réserve de cotisations adéquates. Qu'en est-il pour un salarié ? Est-il envisageable de travailler seulement 6 mois et de valider 4 trimestres, toujours sous les mêmes conditions ? Faut-il s'interroger sur l'équité de ce système ?
Réponses des experts
Réponse de l'Assurance retraite :
Pour les salariés, un trimestre est validé chaque année civile lorsque le salaire soumis à cotisation atteint 150 fois le SMIC horaire. Dans le cas où, en 6 mois, votre salaire totalise 600 fois le SMIC, alors les 4 trimestres seront validés. Néanmoins, il est important de garder à l'esprit que, même si les revenus dépassent cette limite, la validation de trimestres supplémentaires n’est pas possible. En effet, un maximum de 4 trimestres peut être acquis par an.
Réponse de l'Agirc-Arrco :
Bonjour,
Les points Agirc-Arrco dépendent directement du salaire perçu et soumis à cotisation. En travaillant 6 mois avec un salaire minimal, le nombre de points accumulés sera inférieur à celui obtenu sur une année entière. Cela entraînera une diminution du montant de votre retraite complémentaire.
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