Le Plan Épargne Retraite Individuel (PERI), introduit par la loi PACTE de 2019, représente une avancée significative dans le paysage des produits d’épargne retraite. Il vise à offrir davantage de flexibilité et de choix aux épargnants, tout en remplaçant d'anciens dispositifs comme le PERP. Ce placement s'articule autour de l'idée de constituer un capital en vue de la retraite, avec la possibilité de retirer ses fonds ultérieurement sous forme de capital ou de rente.
Les principaux avantages du PERI
Le PERI présente plusieurs caractéristiques bénéfiques pour les futurs retraités :
- Flexibilité à la sortie : Les souscripteurs peuvent choisir de retirer leurs fonds soit sous forme de capital, soit sous forme de rente mensuelle, selon leurs besoins.
- Avantages fiscaux attractifs : Les versements sont déductibles du revenu imposable dans certaines limites, ce qui peut favoriser les contribuables fortement imposés.
Une fiscalité intéressante
Sur le plan fiscal, le PERI se distingue par ses avantages, aussi bien à l'entrée qu'à la sortie :
- À l'entrée : Les versements volontaires peuvent être déduits des revenus imposables, jusqu'à un certain plafond, maximisant ainsi les avantages pour les foyers les plus taxés.
- À la sortie : Selon le mode de retrait choisi, le PERI peut offrir une exonération d'impôt sur une partie des gains, ou des conditions avantageuses pour les rentes viagères.
Flexibilité de gestion et de désignation des bénéficiaires
Le plan permet également aux souscripteurs de gérer librement leurs placements ou de confier cette tâche à des experts. De plus, ceux-ci ont la possibilité de désigner les bénéficiaires de leur choix en cas de décès, rendant ainsi le dispositif adaptable aux besoins personnels.
En somme, le Plan Épargne Retraite Individuel s’affirme comme une option de choix pour préparer une retraite sereine et optimisée, grâce à sa flexibilité et à ses avantages fiscaux.
